Las ausenciasde tu equipo,por fin en orden.
Tus colaboradores solicitan, sus jefes aprueban y Gestión Humana tiene el panorama completo. Vacaciones, incapacidades y licencias, sin hojas de cálculo ni correos perdidos.
30 días gratis con las funciones del plan Profesional. Sin tarjeta de crédito. Se activa desde tu correo.
- 5tipos de ausencia en un solo registro
- 3roles: colaborador, jefe y Gestión Humana
- 30días gratis para probarlo con tu equipo
- 0hojas de cálculo que mantener
Del Excel que nadie entiende al panel que todos leen.
Cuando las ausencias viven en archivos y chats, nadie sabe quién aprobó qué. En Ausencial cada solicitud tiene dueño, estado e historial.
Saldos a mano, fórmulas rotas y aprobaciones por chat.
Cada solicitud con su estado, su aprobador y su saldo al día.
De la solicitud a la aprobación, sin perseguir a nadie.
- 1
El colaborador solicita
Elige el tipo de ausencia y las fechas, ve su saldo disponible y envía la solicitud desde el computador o el celular.
- 2
El jefe aprueba
Recibe la solicitud de su equipo en una sola bandeja y la aprueba o la rechaza con un clic.
- 3
Gestión Humana consolida
Saldos actualizados e historial por persona, listos para cerrar la nómina sin sorpresas.
Saben cuántos días tienen y en qué va su solicitud.
Sin escribirle a Gestión Humana para preguntar el saldo.
Aprueban desde una bandeja con todo su equipo.
Cada decisión queda registrada con fecha y responsable.
Un registro confiable, listo para nómina y auditorías.
Menos Excel, menos correos, menos errores.
Cada día que alguien no está, registrado con su motivo.
Cinco tipos de ausencia, con fechas, aprobador e historial. El plan Esencial cubre vacaciones; el plan Profesional cubre todos.
Vacaciones
Saldo por colaborador, solicitudes por rango de fechas y control de días disfrutados y pendientes.
En todos los planesIncapacidades
Fechas y soportes de cada incapacidad para que Gestión Humana haga seguimiento sin perseguir papeles.
Plan ProfesionalDías compensados
La cuenta de los días ganados por trabajo extra y de cuándo se toman, con aprobación del jefe.
Plan ProfesionalLicencias no remuneradas
Solicitudes formales con trazabilidad, para que nómina sepa exactamente qué días descontar.
Plan ProfesionalDías libres
Los días libres que tu empresa otorga a su equipo, como el cumpleaños, registrados y descontados del saldo correcto.
Plan ProfesionalReportes para nómina
Informe mensual en CSV o PDF y PDF de autorización de cada ausencia aprobada.
Plan ProfesionalPagas por las personas que gestionas, mes a mes.
Precio por empleado activo al mes, siempre facturado mensualmente, con un mínimo de 10 empleados. Sin planes anuales ni permanencia.
Esencial
Para dejar el Excel de vacaciones.
por empleado activo al mes · mínimo 10 empleados
- Solo vacaciones: solicitud, aprobación del jefe, saldo e historial
- Carga masiva de trabajadores incluida
- Soporte por correo
- Sin reportes ni otros tipos de ausencia
Profesional
Para empresas que gestionan todas sus ausencias.
por empleado activo al mes · mínimo 10 empleados
- Todo lo del plan Esencial
- Todos los tipos de ausencia: incapacidad, licencia no remunerada, día compensado y día libre
- Informe mensual en CSV o PDF y PDF de autorización
- Departamentos y filtros del dashboard de RRHH
- Marca propia: tu logo y tus colores
- Soporte prioritario por WhatsApp
Empresarial
Para más de 300 empleados.
precio acordado según tu empresa
- Todo lo del plan Profesional
- Para más de 300 empleados activos
- Acompañamiento en la puesta en marcha
- Capacitación para jefes y Gestión Humana
Integración con nómina
Se factura aparte, con precio cotizado según tu sistema. Disponible con cualquier plan.
Precios en pesos colombianos, más IVA. Cobro mensual por empleados activos, con un mínimo de 10.
Compara los planes
| Función | Esencial | Profesional | Empresarial |
|---|---|---|---|
| Precio por empleado activo al mes | $4.500 | $6.900 | A la medida |
| Empleados activos | 10 a 300 | 10 a 300 | Más de 300 |
| Vacaciones: solicitud, aprobación, saldo e historial | Incluido | Incluido | Incluido |
| Incapacidad, licencia no remunerada, día compensado y día libre | No incluido | Incluido | Incluido |
| Informe mensual en CSV o PDF y PDF de autorización | No incluido | Incluido | Incluido |
| Departamentos y filtros del dashboard de RRHH | No incluido | Incluido | Incluido |
| Marca propia: logo y colores | No incluido | Incluido | Incluido |
| Carga masiva de trabajadores | Incluido | Incluido | Incluido |
| Soporte | Por correo | Prioritario por WhatsApp | Acompañamiento y capacitación |
| Integración con nómina | Precio aparte | Precio aparte | Precio aparte |
Calcula tu mes
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula lo que pago cada mes?
Se cobra por empleado activo al mes. El valor del mes es el mayor entre tus empleados activos y el mínimo de 10, multiplicado por la tarifa de tu plan, calculado al cierre de cada periodo. El cobro es siempre mensual; no existe pago anual.
¿Cómo funciona la prueba gratis?
Al crear tu cuenta tienes 30 días gratis con las funciones del plan Profesional, sin tarjeta de crédito.
Al terminar la prueba, continúas con el plan que elijas y pagas mes a mes por tus empleados activos.
¿Qué diferencia hay entre el plan Esencial y el plan Profesional?
El plan Esencial gestiona solo vacaciones y no incluye reportes. El plan Profesional agrega incapacidades, licencias no remuneradas, días compensados y días libres, el informe mensual en CSV o PDF, el PDF de autorización, departamentos con filtros en el dashboard de RRHH, marca propia y soporte prioritario por WhatsApp.
¿Los precios incluyen IVA?
No. Los precios están en pesos colombianos y se les suma el IVA.
¿Y si tengo más de 300 empleados?
Es el plan Empresarial, con precio a la medida, acompañamiento en la puesta en marcha y capacitación. Elige Empresarial en el formulario y te contactamos.
¿Se puede integrar con mi sistema de nómina?
Sí. La integración con nómina se cotiza aparte y está disponible con cualquier plan. Escribe a ventas@ausencial.com para pedir tu cotización.
¿Cómo pago?
Pagas en línea desde la plataforma, con PSE, Nequi o tarjeta, a través de Wompi. El RRHH administrador recibe avisos antes de cada vencimiento.
¿Qué pasa con los datos de mis trabajadores?
Los tratamos conforme a la Ley 1581 de 2012. Tu empresa es la responsable de los datos de sus trabajadores y Ausencial es el encargado. Lee los detalles en la política de privacidad y en los términos.
¿Necesito instalar algo?
No. Ausencial funciona en el navegador, desde el computador o el celular, en app.ausencial.com.
Ordena las ausencias de tu empresa esta semana.
Configúralo en una tarde. 30 días gratis, sin tarjeta.